障がい者の就労を継続的に支援します。　福島県二本松市本町二丁目３番地１、ＮＰＯ法人　コーヒータイム

理　念

「コーヒータイムは社会の入り口です」 　　　　　　障がいをもった人々がコーヒータイムで 　　　　　　就労することにより、地域社会で役割を 　　　　　　果たし、個々が目指す到達点までみんな 　　　　　　で暖かく支援する施設を目指します。

２、基本方針

「障がいがあっても必ず社会で役目があるはず」 　　　障害があっても社会の一員として活躍し、 　　　安心して暮らせる場があるはずです。 　　私たち支援者は、彼らが地域の一員として 　　　必要な人材になるよう支援していきます。 　　また一般就労等、次のステップに行けるよう 　　　支援していきます。 　　そのためにも、引き続き障がい福祉サービス 　　　事業（就労継続支援Ｂ型）を中心に事業を 　　　進めていきます。

３、重点目標

�@ いろいろな障がいをお持ちの方々に合った支援を 　　　していきます。 　�A行政（浪江町役場）と共同の事業（介護サロン・ 　　 復興住宅サロン活動）を積極的に企画していきます。 　�B新店舗（安達コスモステージ内）を長時間働ける利用　　　 者の為に開設します。 　�C職員の処遇改善を図ります。 　�D原発事故による賠償請求を求め続けます。

History沿　革

2006年　4月　1日

福島県双葉郡浪江町大堀地区（大堀相馬焼の里の隣）に
ＮＰＯ法人　コーヒータイムを設立
主に精神障がい者のための作業所としてスタート
浪江町ディケア（週１回）→コーヒータイム（毎日オープン）

2011年　3月11日

東日本大震災と東京電力福島第一原発事故により、
利用者１５名、職員５名全員避難。
今も仮設住宅やみなし仮設（アパート）で生活中

2011年　10月

避難先の二本松市で再開　（利用者7名・職員4名）

2013年　1月

市内の金色地区に金色（かないろ）事務所兼作業所を借入

2014年　5月

二本松駅前、市民交流センター内喫茶店の改装完了、
箱ショップとして枠を市民に貸し出す

2016年　３月　

利用者19名・職員7名で二本松市での本格的な拠点づくりを開始

2016年　8月　　　

利用者20名・職員9名(平成28年7月31日現在)

2016年　11月　　　

定員20名に対して登録者24名となりました。。

2016年　6月

ＮＴＴビル２Fに若宮事務所開設

2016年　12月

１０周年記念を祝う。

2019年　9月

登録者数：３０名、職員１１名になりました。。

2022年　7月

コーヒータイムなみえ再オープン。
利用者４名、職員２名で発足。

2023年　3月

コーヒータイムなみえ
利用者５名、職員４名 となりました。